Über HANNO
Der Name HANNO steht seit mehr als 125 Jahren für Kompetenz in den Bereichen Schaum-Imprägnierungen und Lärmschutz. An unserem Firmensitz südlich des Expo-Geländes in Hannover-Laatzen arbeiten 200 Mitarbeiter an innovativen Lösungen auf dem aktuellen Stand der Technik. Dabei stehen die Bedürfnisse unserer Kunden und die gleichbleibend hohe Produktqualität im Zentrum unseres Schaffens. Der Anwendungsbereich unserer Produkte umfasst industrielle Bereiche wie Schallabsorption, Akustik und Entdröhnung sowie die Fugenabdichtung im Hochbau. Eine stets kompetente Beratung, vollumfängliche Logistik und ein freundlicher und kundenorientierter Service runden unser Leistungsspektrum ab. Als Teil der HANNO-VITO-Gruppe mit Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den USA beliefern wir unsere Kunden weltweit.
Unsere Mitarbeiter wollen wir durch übertragene Verantwortung, klare Kompetenzbereiche und umfassende Information motivieren und fordern. Im Rahmen möglichst langjähriger Arbeitsverhältnisse mit leistungsgerechter Vergütung, Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wollen wir Eigenverantwortung, Selbstverwirklichung und die Identifikation mit dem Unternehmen fördern.
Wir erwarten von unseren Mitarbeitern, dass die übertragene Verantwortung an- und ernst genommen wird, sowie Leistungs-, Lern- und Innovationsbereitschaft. Wir sind überzeugt, dass jedes Teammitglied seinen Beitrag zum Erfolg von HANNO leistet. Deshalb fördern wir unsere Mitarbeiter individuell und sind stets auf der Suche nach versteckten Talenten.
Gründe bei uns zu arbeiten
- Zukunft gestalten
- Betriebsklima
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Life-Work-Balance
- Leibliches Wohl
- Standort
- Büros
- Wir feiern die Feste
„Die Mobilität der Zukunft ist heute eines der dominierenden gesellschaftlichen Themen - und Software-Lösungen von Hacon sind fester Bestandteil der neuen Mobilitätswelt. Wir sind stolz darauf, von Hannover aus maßgeblich zur Nachhaltigkeit des Reisens beitragen zu können. Dafür engagieren sich knapp 500 hochqualifizierte „Hacones:innen“, und es dürfen gern noch mehr werden. Dies ist nur einer der vielen Gründe, an der Initiative Zukunft Inc. beteiligt zu sein und gemeinsam mit starken lokalen Partnern auf ein stabiles Netzwerk zu setzen. „initiative. marktführer. hannover“ – genau unsere Welt.“
Michael Frankenberg
CEO Hacon
"Wir sind überzeugt, dass jedes Teammitglied seinen Beitrag zum Erfolg von HANNO leistet. Deshalb fördern wir unsere Mitarbeiter individuell und sind stets auf der Suche nach versteckten Talenten."
„Qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns der Garant, um als Medienunternehmen auch zukünftig erfolgreich zu sein. Wir freuen uns als Teil der Initiative ZUKUNFTINC., uns als attraktiver Arbeitgeber mit unterschiedlichsten beruflichen Perspektiven zu präsentieren.“
Beate Gerold
Mitglied der Geschäftsführung Heise Medien
„Für uns stellt die ‚initiative. marktführer. hannover.’ die ideale Möglichkeit dar, in Kooperation mit anderen Marktführern unser Unternehmen als potentiellen und attraktiven Arbeitgeber bekannt zu machen und uns einen deutlich größeren Bewerberkreis zu erschließen. Weiterhin ermöglicht der Zusammenschluss der Marktführer, Ressourcen der Unternehmen bei Maßnahmen des Personalmarketings und der Rekrutierung zu bündeln und zielgerecht effektiv einzusetzen. Nicht zuletzt möchten wir unseren Beitrag dazu leisten, Hannover als attraktive Region für die Kombination von Arbeit und Leben zu präsentieren.“
„Mit der Netzwerkbildung ‚initiative. marktführer. hannover.’ wollen wir gemeinsame Ziele erreichen, die wir als einzelnes mittelständisches Unternehmen nicht in Angriff genommen hätten. Dafür werden wir zum Beispiel neue Wege im Recruiting beschreiten. Die Initiative ist durch gemeinsame Aktionen eine Chance für uns, auch mit begrenzten Ressourcen eine positive Aufmerksamkeit bei für uns interessanten Zielgruppen zu erzielen.“
Dr.-Ing. Andreas Jäger
Mitglied der Geschäftsführung der Jäger-Unternehmensgruppe
" Für uns zählt Innovationskraft und Qualität. Um diese stetig zu verbessern, setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur, Gestaltungsfreiraum und motivierte Mitarbeiter, die wir fordern und fördern. “
Wolfgang Isermann
People Development & Change Management
Sennheiser electronic SE & Co. KG
„Als mittelständisches Unternehmen mit überzeugter Verbundenheit zum Standort Hannover, ist es für die Wirtschaftlichkeit der Viscom AG unerlässlich, den lokalen Arbeitsmarkt attraktiv zu gestalten. Mit den Partnern der „Initiative Marktführer Hannover“ erreichen wir dies durch die Realisierung von Synergieeffekten gemeinsam.“
Dirk Schwingel
Finanzvorstand von Viscom
„Als mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Hannover behaupten wir uns erfolgreich im internationalen Wettbewerb. Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter sind der Garant dieses Erfolges. Damit das auch morgen so bleibt, beschreiten wir mit ZUKUNFTINC. gemeinsame Wege und präsentieren uns als attraktiver Arbeitgeber in der Region Hannover.“
Steffen Kirchhof
Leiter Personal
Director Human Resources
„Als internationaler Anlagenbauer mit eigener Forschung & Entwicklung benötigen wir kluge Köpfe, denn wir müssen innovativ denken und begeisterungsfähig für Technik sein.“
Dipl.-Ing. Torsten Wagner
Geschäftsführender Gesellschafter der WAGNER Group
