Arbeiten bei Sennheiser
Sound made by Sennheiser - Seit mehr als 75 Jahren gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie. Wir sind stolz auf unsere ausgereiften Mikrofone und Audiolösungen, die Menschen verbinden und außergewöhnliche Klangerlebnisse schaffen - ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der Bühne. Für uns ist die Audiobranche eine der Aufregendsten, in denen man arbeiten kann.
In unserem globalen Familienunternehmen erwarten Dich nicht nur ein einzigartiges Team, in dem wir uns gegenseitig vertrauen, wertschätzen und unterstützen, sondern auch die Möglichkeit, Deinen eigenen bedeutenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Fortschritt zu leisten.
Klingt gut? Schaue Dir gerne unsere aktuellen Stellenausschreibungen auf der Karriereseite von Sennheiser an.
Die Sennheiser-Gruppe in Zahlen, Daten, Fakten
Weltweit gehören mehr als 2.000 Mitarbeiter*innen zu Sennheiser. Davon sind etwa 80 Prozent in Europa, 9 Prozent in der Region Americas und 11 Prozent in der Region APAC beschäftigt. Mit mehr als 20 eigenen Vertriebstochtergesellschaften und langjährigen Handelspartnern sind wir in über 50 Ländern rund um den Globus aktiv. Seit 2013 leiten Daniel Sennheiser und Dr. Andreas Sennheiser das Unternehmen in der dritten Generation. Unser Hauptsitz befindet sich in Wennebostel in der Wedemark, nahe Hannover.
Die Sennheiser-Gruppe hat insgesamt vier Entwicklungszentren; drei in Deutschland (Wennebostel, Berlin, Duisburg) und eins in der Schweiz (Zürich) sowie zwei eigene Produktionsstandorte in Deutschland und Rumänien.
Zu unserem Produktportfolio zählen:
- Drahtlose Mikrofon- und Monitorsysteme
- Drahtgebundene Mikrofone
- Konferenz- und Informationstechnik
- Kopfhörer für den professionellen Einsatz
- Streaming-Technologien
- 3D-Audio-Technologien und -Software
Mehr Informationen sind unter www.sennheiser.com zu finden.
Gründe bei uns zu arbeiten
- Qualifizierte Einarbeitung
- Betriebskindertagesstätte
- Flexible Arbeitszeiten
- Freizeitbildungsprogramm
- International ausgerichtet
- Inspirierende Arbeitsumgebung
- Direkte Entscheidungswege
- Betriebliche Altersvorsorge
- Stipendium
The Future of Audio sounds like you.
„Die Mobilität der Zukunft ist heute eines der dominierenden gesellschaftlichen Themen - und Software-Lösungen von Hacon sind fester Bestandteil der neuen Mobilitätswelt. Wir sind stolz darauf, von Hannover aus maßgeblich zur Nachhaltigkeit des Reisens beitragen zu können. Dafür engagieren sich knapp 500 hochqualifizierte „Hacones:innen“, und es dürfen gern noch mehr werden. Dies ist nur einer der vielen Gründe, an der Initiative Zukunft Inc. beteiligt zu sein und gemeinsam mit starken lokalen Partnern auf ein stabiles Netzwerk zu setzen. „initiative. marktführer. hannover“ – genau unsere Welt.“
Michael Frankenberg
CEO Hacon
"Wir sind überzeugt, dass jedes Teammitglied seinen Beitrag zum Erfolg von HANNO leistet. Deshalb fördern wir unsere Mitarbeiter individuell und sind stets auf der Suche nach versteckten Talenten."
„Qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns der Garant, um als Medienunternehmen auch zukünftig erfolgreich zu sein. Wir freuen uns als Teil der Initiative ZUKUNFTINC., uns als attraktiver Arbeitgeber mit unterschiedlichsten beruflichen Perspektiven zu präsentieren.“
Beate Gerold
Mitglied der Geschäftsführung Heise Medien
„Für uns stellt die ‚initiative. marktführer. hannover.’ die ideale Möglichkeit dar, in Kooperation mit anderen Marktführern unser Unternehmen als potentiellen und attraktiven Arbeitgeber bekannt zu machen und uns einen deutlich größeren Bewerberkreis zu erschließen. Weiterhin ermöglicht der Zusammenschluss der Marktführer, Ressourcen der Unternehmen bei Maßnahmen des Personalmarketings und der Rekrutierung zu bündeln und zielgerecht effektiv einzusetzen. Nicht zuletzt möchten wir unseren Beitrag dazu leisten, Hannover als attraktive Region für die Kombination von Arbeit und Leben zu präsentieren.“
„Mit der Netzwerkbildung ‚initiative. marktführer. hannover.’ wollen wir gemeinsame Ziele erreichen, die wir als einzelnes mittelständisches Unternehmen nicht in Angriff genommen hätten. Dafür werden wir zum Beispiel neue Wege im Recruiting beschreiten. Die Initiative ist durch gemeinsame Aktionen eine Chance für uns, auch mit begrenzten Ressourcen eine positive Aufmerksamkeit bei für uns interessanten Zielgruppen zu erzielen.“
Dr.-Ing. Andreas Jäger
Mitglied der Geschäftsführung der Jäger-Unternehmensgruppe
" Für uns zählt Innovationskraft und Qualität. Um diese stetig zu verbessern, setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur, Gestaltungsfreiraum und motivierte Mitarbeiter, die wir fordern und fördern. “
Wolfgang Isermann
People Development & Change Management
Sennheiser electronic SE & Co. KG
„Als mittelständisches Unternehmen mit überzeugter Verbundenheit zum Standort Hannover, ist es für die Wirtschaftlichkeit der Viscom AG unerlässlich, den lokalen Arbeitsmarkt attraktiv zu gestalten. Mit den Partnern der „Initiative Marktführer Hannover“ erreichen wir dies durch die Realisierung von Synergieeffekten gemeinsam.“
Dirk Schwingel
Finanzvorstand von Viscom
„Als mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Hannover behaupten wir uns erfolgreich im internationalen Wettbewerb. Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter sind der Garant dieses Erfolges. Damit das auch morgen so bleibt, beschreiten wir mit ZUKUNFTINC. gemeinsame Wege und präsentieren uns als attraktiver Arbeitgeber in der Region Hannover.“
Steffen Kirchhof
Leiter Personal
Director Human Resources
„Als internationaler Anlagenbauer mit eigener Forschung & Entwicklung benötigen wir kluge Köpfe, denn wir müssen innovativ denken und begeisterungsfähig für Technik sein.“
Dipl.-Ing. Torsten Wagner
Geschäftsführender Gesellschafter der WAGNER Group
